【読み方】やくしょくていねんせい
【別名】管理職定年制度
【英語】age limit system for managerial personnel
役職定年制とは何ですか？簡単に
役職定年制（やくしょくていねんせい）とは、一定の年齢に達した社員が、管理職から外れ、一般社員として働く制度のことです。
「管理職定年制度」ともいわれます。
役職定年制は主に、「人件費の削減」と「高齢化した組織の新陳代謝やポスト不足を解消」する狙いがあります。
一般的に、役職定年の年齢は「55歳」とする企業が多く、年収は「20％程度」下がる傾向にあります。